自县委机关“能力作风建设年”活动开展以来，县直机关工委坚持细致谋划、高效部署、全员上手、清单推进，以问题为导向，聚力推进“机关工作质效提升行动”各项任务有效落实，常态化开展好领导干部“走流程”活动，发现新问题，走出新成效。
　　定好方向持续走。坚持把领导干部“走流程”作为提升工作质效的重要方法。各部门各单位认真执行《关于常态化开展领导干部“走流程”的指导意见》和《关于进一步规范领导干部“走流程”的实施办法》，既要做好突出问题整改，更要做好优秀做法宣传。坚持窗口单位必走、办事大厅必走、信访大厅必走、服务机构必走、内部科室必走的“走流程”原则，采取线上走与线下走相结合的方式持续组织领导干部以普通办事群众和工作人员身份直入一线。截至目前，全县78家单位全部建立领导干部“走流程”问题整改清单，通过4月、5月深入开展“走流程”活动，细化目标举措、从严跟踪问效，推进工作流程再优化、质效再提升。其中县不动产登记中心实行的互联网+不动产登记制度、并联审批制度，以不出门或少出门为目的，有效提升办事效率。
　　抓住源头深入走。坚持把领导干部“走流程”作为提升工作质效的重要途径。明确要求有窗口服务单位不仅要落实好规定动作，更要聚焦制约工作质效提升的根源问题，深查、严查、彻查，切实解决好“中梗阻”问题。县政务服务中心自“走流程”活动开展以来，邀请“两代表一委员”现场体验服务、点评服务，针对发现问题，即时即改、限时整改，更结合工作实际协调各入驻单位对开展服务事项流程进行再梳理、再简化。通过梳理，县社会保险事业中心将各股室业务多窗受理综合调整为 “一窗受理”;县交通运输局窗口取消当地认定表环节;县市场监督管理局设立企业开办专窗。
　　立足当下实里走。坚持把领导干部“走流程”作为提升工作质效的重要手段。在疫情防控常态化情况下，各部门各单位针对自身业务进行再优化。县就业服务中心每周五上午9点定期开展“365bet世界杯足球_bte365正规网站_365手机体育app就业大集”网络招聘活动，运用信息化技术手段，打造 “永不打烊”的就业市场，让招聘企业和广大求职者足不出户就能掌上招聘、实现就业;县退役军人服务中心积极开展“我帮办”活动，让原本所需材料繁多、手续复杂的优待证申领发放工作大幅简化，确保退役军人办理优待证只跑一次，并对于年龄较大、无自理能力、长期卧床等不便到现场办理的人员，由工作人员安排时间入户办理。